Ayg Asistencial

Recursos Humanos

Para ser un grupo empresarial excelente en la prestación de servicios asistenciales, es preciso que el capital humano cobre una total relevancia en el marco estratégico de la compañía.

En AyG, las personas son el eje fundamental de nuestra organización, creando mecanismos que posibilitan una real participación que va más allá de lo que puedan considerarse simples sistemas o herramientas de información.

En nuestros recursos asistenciales se implementan diferentes estrategias de participación para trabajadores, familias y usuarios, que incluyen entre otros:
    

  • Participación de familias y usuarios en el diseño de los planes de intervención y desarrollo de los programas que efectúan nuestros equipos asistenciales de carácter multidisciplinar.
  • Generación de herramientas de trabajo que posibiliten la cooperación de usuarios, familias y profesionales a través de:

    - Grupos de trabajo o reflexión.
    - Comisiones de participación.
    - Reuniones grupales de valoración.
    - Buzón de sugerencias y encuestas de satisfacción.

Con éste marco de referencia, el área de Recursos Humanos trabaja en el diseño e implantación de las políticas y estrategias sobre personas, que se traduce en planes de actuación concretos en materia de formación, selección, políticas de desarrollo humano organizativo y relaciones laborales.